Van beleid tot uitvoering
Of blijft de trein voortrazen?
Hoe zorgt een waterschap ervoor dat wat het bestuur voor ogen heeft ook op de werkvloer wordt uitgevoerd? En hoe kan een waterschap de effectiviteit van het beleid monitoren?
Het opstellen van het jaarplan van afdelingen blijkt in veel gevallen overeen te komen met het kopiëren van het voorgaande jaarplan. De trein blijft gewoon doorrazen, in plaats van even pas op de plaats te houden. Er wordt niet altijd de vraag gesteld of de geplande activiteiten nog bijdragen aan de herziende doelstelling van het waterschap.
Hoffman Krul & Partners signaleert, en ook de waterschappen ervaren dit, dat er geen goede aansluiting is tussen de beleidsdoelstellingen en wat er binnen de afdelingen wordt opgeleverd. Dit maakt zowel het sturen als het verantwoorden moeilijk.
Herkenbaar? Hoffman Krul & Partners kan samen met u lijn brengen in de sturing en verantwoording in uw organisatie.
Meer informatie? Neem contact met ons op.